Rebeka Shkurti (Clinical Project Manager) e JSB Solutions: storia di una sintonia.

September 18, 2024

Rebeka Shkurti (Clinical Project Manager) e JSB Solutions: storia di una sintonia.

"Condividiamo una forte connessione nella ricerca costante di crescita”

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Rebeka Shkurti, laureata in Biotecnologie a Tirana, si trasferisce in Italia nel 2019 per frequentare un Master Internazionale che le apre le porte del mondo farmaceutico. Nell’estate del 2022 inizia il suo percorso di carriera a JSB Solutions nella divisione CRO (Contract Research Organization), occupandosi della gestione di studi clinici in qualità di Clinical Project Manager.

“Sono entusiasta di ciò che faccio” esordisce Rebeka Shkurti, riferendosi al suo ruolo di Clinical Project Manager in JSB Solutions. "Mi piace essere a conoscenza di tutto ciò che avviene all'interno dello studio: collaborare con tutte le diverse figure coinvolte mi permette di imparare qualcosa di nuovo da ognuno di loro".

Come racconta Rebeka, per quanto consolidata all’interno dell’azienda, la divisione CRO (Contract Research Organization) di JSB ha una storia recente e in continua evoluzione, trattando un settore altamente innovativo. Un ambiente aziendale nuovo e dinamico rispetto al quale Rebeka si sente fin da subito in forte sintonia.

Una comunanza di intenti che non vale solo per il reparto CRO, ma per l’intera azienda:

“JSB si contraddistingue per la voglia di crescere, per il suo desiderio costante di migliorarsi, realizzando al massimo il suo potenziale. Esattamente come me”.

Rebeka si rispecchia nella visione, nei valori dell’azienda, nella voglia di puntare sempre più in alto per raggiungere i propri obiettivi. Uscire dalla propria zona di comfort, come lei la definisce, per affrontare nuove sfide, che si traducono nella gestione di progetti sempre più grandi e complessi.

“Vedo in JSB voglia di crescere, di intraprendere studi sempre più stimolanti e di lavorare con aziende farmaceutiche di alto livello. È in questa prospettiva che mi identifico, perché desidero la stessa cosa per il mio futuro. Non mi spaventa occuparmi di progetti sempre più competitivi e più difficili: è la mia opportunità di imparare e perfezionarmi”.

Questa naturale predisposizione alla crescita è alla base della profonda connessione tra Rebeka e l’azienda, che le ha permesso di evolversi professionalmente, fornendole l'ambiente e il sostegno necessari per sviluppare al meglio le sue capacità.

Anche nel suo caso, nascono rapidamente importanti risultati professionali, in un percorso iniziato appena un anno e mezzo fa:

“Naturalmente, all'inizio mi occupavo di progetti molto piccoli - racconta Rebeka - mi interfacciavo con 1 o 2 centri clinici; adesso gestisco studi più grandi e internazionali, riguardanti anche patologie molto gravi, con il coinvolgimento di vari paesi e in diverse aree terapeutiche.

Dopo tanto impegno e dedizione al lavoro, la soddisfazione più grande per lei e per il suo team è guardarsi indietro e realizzare:

“Ce l'abbiamo fatta”.

Rebeka, infatti, fa parte di un gruppo estremamente collaborativo:

"Una delle cose che apprezzo davvero molto nel mio percorso in JSB sono le persone che ho avuto come punti di riferimento. Mi considero molto fortunata".

Una menzione speciale va al suo responsabile Diego Scanniffio:

"Con Diego mi trovo benissimo. Abbiamo lo stesso approccio al lavoro, la stessa energia e la stessa voglia di fare cose, farne tante e farle bene".

“Giovane, amichevole e ambizioso” sono i tre aggettivi con cui Rebeka descrive il clima che si respira in azienda, a riprova di una formula JSB orientata alla cura dei rapporti e dei valori. Le relazioni che si instaurano al suo interno oltrepassano i confini di divisioni e dipartimenti e le diverse gerarchie professionali.

“JSB mi ha permesso di stringere delle vere amicizie anche fuori dall’ufficio. Siamo tutti giovani, e come dico sempre, anche i più grandi hanno dentro di sé un’anima giovane”.

Le attività e gli eventi che l’azienda organizza puntano non a caso a nutrire e approfondire i rapporti e la sintonia fra i dipendenti. Rebeka menziona i Sabati della Bellezza, il Buddy, e in particolare il Tempo di Qualità, che dà ai dipendenti la chance di investire alcuni giorni lavorativi in attività di svago. Grazie a queste occasioni è riuscita, insieme ai suoi colleghi, a organizzare un weekend a Siviglia, che ricorda sorridendo come “un’avventura fra spiriti liberi”.

L’esperienza lavorativa a JSB ha non solo favorito la sua evoluzione professionale, ma ha mostrato anche un impatto significativo sulla sua sfera privata:

“L’ambiente aziendale mi ha aiutata ad adattarmi alla nuova vita in Italia dopo il trasferimento dall’Albania, facilitando la mia conoscenza di un nuovo paese, nuove tradizioni e - non ultima - una nuova lingua, che ho perfezionato parlando tutti i giorni con i miei colleghi - continua Rebeka. “Non so se posso definirmi una persona diversa rispetto a quella che ero prima di entrare in JSB, ma posso affermare con certezza che mi sento personalmente arricchita grazie alle tante persone che ho potuto conoscere finora e con le quali ho scambiato idee e prospettive”.

La nostra Clinical Project Manager conclude:

“Sono i piccoli momenti tra di noi, come prendere un caffè o pranzare insieme, che rendono la giornata lavorativa più piacevole e ti fanno sentire parte integrante di un team. Sono le relazioni che costruisci con i colleghi, che ti motivano ad andare a lavoro ogni giorno con entusiasmo. Sentirsi bene nel proprio ambiente lavorativo è essenziale. E in questo JSB riesce molto bene”.


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